
El PSOE de Cartaya lleva a pleno una moción de apoyo al colectivo de las camareras de piso
Alexis Landero: “Es crucial que se arregle este situación de las camareras de piso y mejoren las
condiciones de trabajo, ya que constituyen un pilar fundamental dentro de la hostelería”
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Asimismo, piden al equipo de Gobierno a instar al Gobierno central a derogar la reforma
laboral del PP que ha producido la mayor precariedad en el empleo, propiciado la devaluación
salarial y la desregularización del tiempo de trabajo; modificar el artículo 42.1 del estatuto de
los trabajadores, con el objetivo de garantizar que las personas subcontratadas para realizar
servicios comprendidos dentro de la propia actividad de la empresa tengan las mismas
condiciones laborales y salariales que las que son contratadas directamente por la empresa.
Del mismo modo, se pide en la moción aumentar el número de efectivos en la Inspección de
Trabajo y Seguridad para incrementar sus actuaciones en el cumplimiento de la normativa
sobre la jornada de trabajo, contratación temporal o tiempo parcial, así como extremar la
vigilancia de las condiciones laborales de las personas que prestan su actividad a través de
subcontratas para garantizar la igualdad en prestaciones, especialmente en el sector turístico y
hotelero; revisar el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social
contenido en el Real Decreto 1299/2006 para evitar que su aplicación pueda provocar
discriminaciones indirectas por razón de género e incluir las enfermedades provocadas por
posturas forzadas y movimientos repetitivos; por último, revisar y modificar las condiciones de
jubilación anticipadas para este colectivo.
Según Landero, “Cartaya es uno de los municipios con más plazas hoteleras de la provincia de
Huelva y, por tanto, hay un elevado número de mujeres que desempeñan este empleo”. A la
vez que ha destacado que en Andalucía este sector da trabajo a unas 15.000 mujeres, lo que
representa en torno al 25 o 30% de las plantillas.
“Con motivo de la crisis económica este colectivo ha sufrido un deterioro absoluto de sus
condiciones de trabajo y la pérdida total de la calidad de empleo. A esta situación se suma la
estrategia de externalización del departamento de pisos y la subcontratación del servicio con
empresas de multiservicios. Y otro de los aspectos que inciden en la precarización de la
relación laboral de este sector son las relativas a la prevención de riesgos laborales, la
inadecuada organización del trabajo, la falta de personal y la sobrecarga de trabajo que se da
en el sector de la hostelería”, ha reseñado Landero, quien ha finalizado diciendo que considera
“crucial que se arregle esta situación cuanto antes, por justicia y por interés del sector y
porque es un pilar fundamental dentro de la hostelería”.

